很多mro工业品采购平台在经济寒冬下,都指望年底冲一波业绩,既为了过个好年,也为了来年能轻松一些,那么有了一种急切的心态,就容易搞出一些不冷静的操作,我们说得好听一点,叫做思维误区。
在日常工作中,被经常延后处理的工作主要有两类,复杂的大任务和琐碎的小任务。
从心理学层面来看,这两者工作虽然被延后处理,但有着本质差别。
对于小任务来说,它的重要性不高,难度也不大,就是比较琐碎。我们习惯性延后统一解决,但积少成多,当你真的腾出手处理的时候,也会心烦意乱!mro工业品采购平台中,比较琐碎的小任务,我们见过的是美工给老客户上架新产品,新产品当然不多,一般5个以内。用极其摸鱼的效率,半个小时怎么也能搞定了。结果,一个月攒下来,也是一座小山的工作量。
对于小任务来说,尽量不要拖延,特别是面临一个大工程的时候,先完美解决一件小任务,更能让人获得对于工作的掌控感。
当然了,小任务再拖延,它的属性也决定了并不复杂。在月底的两三天,每天加一会班,也能搞定。
真正让人望而却步的,还是大任务!
大任务需要花费更多的时间与精力,对自身资源调度能力和沟通能力也是新的挑战。
大任务之所以大,是因为它很难靠一个人去做好,很多人面对大任务首先会对自己下预判,认为自己一个人不足以完成这项工作,等真正遇到困难了,就会暗示自己确实如此,把工作主动往后延。
其实,对待大任务的时候,首先需要做到的是正心。
我们的技术团队最近就遇到了这样的问题,需要在明年春节前交付一套系统。当大家的心态都趋向速成完美主义,反而更拉低了效率,当发现每天加班,反而出现更多问题后,他们及时的调整了心态、及时的制止了员工可能出现的焦虑和失控感。
解决问题的最好时机是当下,当一件接着一件工作朝着我们迎面扑来的时候,这种压力感是很窒息的。我们的工作态度要随着工作内容调整,比如他们写程序,只考虑当下解决问题就好,没必要往长远考虑。但是当他们处理以往的程序BUG时,又需要考虑的各类系统在未来的兼容性。
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